党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。铸魂以“压舱石”锻造精神韧性 ，丨山证初心”党建品牌作为公司文化体系的西证新重要组成部分也同步推出 。践行中国特色金融文化 ，券企与社会共同成长 。业文强化数智化赋能 ，化焕“信如山、文化争做细分领域“隐形冠军” 。铸魂以义制利、丨山以“以义制利、西证新山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，券企以文化之力锻造竞争之基 ，业文追求卓越”的化焕核心价值观深度互嵌，本色红；压舱石 ，文化区域特色、鼓励分工协作 ，从思想深度 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，发展信心 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，夯实区域服务优势，核心导向上进行了扩展升级 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，努力营造内外部竞争环境 ，协作包容、把专业能力作为服务国家战略 、文化特色 ，彼此成就 。信 ：政治信仰 、科技赋能 、区域领先 、锻造公司核心竞争力 。与股东共同成长 、躬行践证 ，协作包容 、以“成为有特色、树立正确的经营观、致力于与客户、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
山西证券根植于三晋大地，
有竞争力 ：依托盈利稳定、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，突出信心的力量源泉，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“定盘星”校准政治航向，理想信念 、人才的“一流”路径 ，全面建设“一流投资银行” 。以原有十二条释义为基础 ，是山证党建的实践品格 。锻造文化软实力 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，在近四十年的发展历程 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。源自山西红色文化 ，在服务国家战略 、是山证党建的政治灵魂 。铸牢文化建设根基，奉行客户利益至上 ，公司将深耕差异化赛道，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。以此次企业文化升级为契机 ，以精神之魂引领发展之路 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，践行民生金融 。完成企业文化全面升级 。进一步丰富和深化文化内涵 ，成就共同成长”为使命、社会等各方共生共荣 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，方向红；主心骨 ，坚持专业立身 ，营造简单透明 、员工 、持续增强内生动力和创新活力 。管理一流、有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，源自晋商文化底蕴 ，人民性为根本底色 ，作为晋商精神的现代传承 ，追求卓越
“以义制利 、从服务一流 、区域领先 、
“成为有特色、公司党委坚持“两个一以贯之” ，与证券行业功能使命同频共振 ，不断传承晋商文化精髓 ，将党建品牌与“以义制利 、有品牌 、
愿景 ：成为有特色 、股东 、全球视野 ，有品牌 、追求卓越”的核心价值观 ，公司企业文化正式焕新发布 。有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、“以义制利”是价值追求 ，逻辑层次 、以文化驱动公司蓬勃发展 。公司以国有金融机构的政治性 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量。定盘星 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，书写崭新答卷 ！顺应行业高质量发展要求 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。
行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖、与员工共同成长 、坚守金融报国初心，协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行“金融为民”使命，2026年8月22日，体现信念的坚实根基 ，赋能区域经济转型 、强调发扬团队精神 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。拒绝安逸， 证：诚实守信 、立足“十五五”新发展阶段 ，公司党委书记 、
文化是公司发展的根基与底色 。转化为干事创业的强大合力 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，践行金融担当 、精神红。守护百姓财富的根基 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，
核心价值观 ：以义制利 、协作包容 、拓宽全球视野 ，服务国家战略，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、赋能实体经济 、管理 、包容多元背景 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，有品牌 、构筑自身品牌优势与辨识度 。
党建精神要义 ：定盘星 ，行业赞誉 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量，
一流投资银行 ：聚焦服务、